aufgeschobene Vergütung

Die aufgeschobene Vergütung wird auch als Deferred Compensation bezeichnet und sieht einen Verzicht eines Mitarbeiters auf Auszahlung eines Teils seines Gehaltes vor. Mit diesem einbehaltenen Betrag wird eine betriebliche Versorgungsleistung finanziert. Die Versteuerung der Bezüge wird für den Mitarbeiter von der aktiven Erwerbszeit in die Zeit des Ruhestandes verlagert. Damit erreicht man dann in der Regel einen deutlich niedrigeren Steuersatz und versteuert entsprechend günstiger.

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