Deferred compensation

Die aufgeschobene Vergütung oder Deferred Compensation sieht einen Verzicht des Mitarbeiters auf Auszahlung eines Teils seines Gehaltes vor, mit dem eine betriebliche Versorgungsleistung finanziert wird.

Die Versteuerung der Bezüge wird für den Mitarbeiter von der aktiven Zeit in die Zeit des Ruhestandes verlagert und dann mit in der Regel deutlich niedrigeren Steuersätzen versteuert.

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